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2006-2010年度“百人计划”招聘启事
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   中国科学院南京地理与湖泊研究所前身为1940年成立的中国地理研究所,位于南京市风景秀美的玄武湖畔、紫金山麓,环境优雅,人文荟萃,是中国科学院知识创新工程单位。历经60多年的发展,已经成为全国唯一以湖泊—流域系统为研究对象的综合研究机构,主导着中国湖泊科学的发展方向,并在国际上具有重要影响,在湖泊物理、湖泊化学、湖泊生物、湖泊沉积与全球变化以及区域可持续发展等领域形成了鲜明的学科特色和研究优势,为我国湖泊资源开发、环境治理以及长江中下游与东南沿海经济发达地区经济可持续发展作出了历史性的重要贡献。

   中国科学院南京地理与湖泊研究所自2001年推出《关于人才引进工作的暂行规定》以来,引进了包括“百人计划”、研究员(教授)级别等在内的一批优秀人才,加强了中国科学院南京地理与湖泊研究所知识创新科研队伍建设,改善了创新科研人员的学历结构和年龄结构。创新三期,为造就战略科技专家,选拔和凝聚一批科技尖子人才,建设一支由立足在中国土地上努力工作的高水平人才组成的优秀创新科研队伍,特面向国内外诚聘“百人计划”人选。


 1、招聘学科及研究方向

依托部门或项目名称

招聘学科

研究方向

招聘岗位

单位联系地址、联系人、电话、传真及电子邮件信箱

中国科学院湖泊与环境重点实验室(院级)

生态学

水生生态研究

创新基地研究员1名(“百人计划”)

江苏省南京市北京东路73号、黄文钰、(025)86882030、(025)57714759、wyhuang@niglas.ac.cn

网址:http://www.niglas.ac.cn

中国科学院湖泊与环境重点实验室(院级)

环境科学

水环境研究

创新基地研究员1名(“百人计划”)

中国科学院湖泊与环境重点实验室(院级)

水文学及水资源

水资源研究

创新基地研究员1名(“百人计划”)

区域发展与规划研究中心(所级)

自然地理学

区域地理研究

创新基地研究员1名(“百人计划”)

 2、报名条件

(1)具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华工作的专家学者,年龄不超过45周岁,国外应聘人员应具有博士学位且有连续4年以上国外科研工作经历,一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘人员应在国内(院外)单位获得研究员(教授)职位,并在本学科领域已取得有影响的科研成果。

(2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;

(3)在本学科有较深的学术造诣,在国内外学术界有一定的影响或做出过具有国际水平的研究成果,在相关研究领域发表SCI论文5篇以上;

(4)能把握本学科领域的发展,具有长远战略构思,具有带领一支队伍跟踪国际前沿并做出国际先进水平的研究工作的能力,具有广阔的专业知识和综合应用能力,思想素质好、有创新开拓精神;

(5)具有立足国内、面向世界,为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神;

(6)身体健康,具有较强组织能力和领导能力,具有团队协作精神。

3、招聘人数

每个学科各1名,共4名。
4、应聘材料
(1)填写《中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表》(可从中国科学院人教网下载:http://www.caspe.ac.cn/department/brjhb/index.html);

(2)个人简历(注明通信地址与联系方式),学位证书及其它证明材料复印件;

(3)发表论文目录及代表性论文3篇;
(4)主要科研成果简介;

(5)对应聘后开展工作的设想。
5、拟提供支持条件
 
 保证实验用房及必要的仪器设备;聘为创新研究员,并配备助手,创新研究员年薪;科研经费150-200万元(研究所40万元的科研启动经费,并协助申请中国科学院“百人计划”择优支持);提供购房款50万元。

6、联系方式
 
单位联系地址:江苏省南京市北京东路73号
 
       中国科学院南京地理与湖泊研究所人事教育处
  邮编: 210008
 
联系人:黄文钰
  E-mail: wyhuang@niglas.ac.cn

  电话: 86-025-86882030
 
传真: 86-025-57714759
 
网站: http://www.niglas.ac.cn

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