1月19日，江苏省委组织部召开2009年度党建工作总结交流会，我所申报的“建立困难职工帮扶基金，切实为群众排忧解难”被评选为省部属企业、科研院所党组织服务党员群众十件实事，并颁发了荣誉证书。　
　　近年来，我所常有职工因家庭突发性情况导致生活困难。为了切实帮助有特殊困难的职工解决生活、医疗等方面遇到的实际问题，经我所办公扩大会议研究决定，自2009年开始从单位自由资金中列出50万元，建立“中国科学院南京地理与湖泊研究所帮扶基金”，由工会负责管理，并制定了详细的帮扶基金管理和使用办法。　
　　帮扶基金的资助对象主要包括：当年度因患重病住院治疗，个人承担费用较大而造成生活困难的；老领导、四级以上老专家中的生活困难者，离退休干部中鳏寡孤独生活困难者；因遇不可抗拒的突发事件（遇险、车祸、火灾等）造成生活困难者；患无法治愈的重大疾病人员，家庭收入低，负担重，造成生活困难的职工。　
　　帮扶基金的管理原则是：坚持量力而行，从严掌握；坚持统一标准，一视同仁；坚持民主程序，办事公开。　
　　帮扶基金的补助标准根据困难的实际程度从1000元～50000元不等，由工会委员会每年两次根据职工申请、实际调查等情况经集体讨论确定。2009年，我所共有2名退休职工分别获得1.6万元帮扶基金的补助。除此之外，我所还对29名一般困难职工进行年终一次性生活补助，补助总金额5.85万元。平时，我所领导和有关部门负责人还经常去老干部家看望和去医院慰问病号，共发放慰问金6.45万元。以上各项合计，我所全年帮扶职工的资金超过15万元，使困难职工真正感受到党和组织的关心，感受到社会主义大家庭的温暖，共享到改革开放的伟大成果。