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南京地理与湖泊研究所关于研究员(四级)岗位招聘的通知(2017年度)
【发布时间:2017-11-01 】 【 】【打印】【关闭

  为进一步完善本所科研组织,构建一流的科研队伍。经所务会研究,决定面向国内外公开招聘一批研究员(四级),诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。 

  现将招聘原则、岗位和基本条件等公告如下: 

  一、招聘原则 

  1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则,实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度; 

  2、坚持高标准、高起点、高要求,择优录用; 

  3、实行总量控制、逐步实施。 

  二、招聘岗位 

  根据本所学科发展方向,本次招聘的学科方向重点是本所亟待加强的学科: 

  岗位一(编号:P201701):物理湖泊与水文 

  岗位二(编号:P201702):湖泊生物与生态 

  岗位三(编号:P201703):湖泊沉积与环境演变 

  岗位四(编号:P201704):湖泊环境与工程 

  岗位五(编号:P201705):湖泊-流域过程与调控 

  岗位六(编号:P201706):流域资源环境与区域发展 

  岗位七(编号:P201707):地理信息科学 

  本次将根据本所实际需要和岗位职数控制情况,拟招聘研究员(四级)若干名。 

  三、招聘的基本条件 

   1、研究方向符合本所学科方向,具有较高的学术造诣,学风严谨、团队协作能力强; 

  2、具有博士学位; 

  3、身体健康、年龄一般在45岁以内; 

  4、具有招聘岗位研究方向5年以上专业研究经历; 

  5、现任教授(研究员)或已任副教授(副研究员)满5年者(任职时间计算截止日为20171231日)。 

  6、任现职以来在学术上取得较显著成绩,满足以下条件之一: 

  1)以第一作者在SCI(含SSCI)收录期刊发表论文6,TOPSCI论文3篇,或Nature/Science/PNAS论文1篇及以上,进所课题经费50万元以上; 

  注:第一完成人国家授权发明专利、专著、咨询报告(政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示或被国办中办采纳)、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般的SCI期刊论文。3CSCD论文(前500种刊物)相当于1篇一般的SCI论文,折算SCI论文不超过50% 

  2)获省部级二等奖及以上的主持人,或国家二等奖及以上的主要人员(5名,以证书为准) 

  海外人才:国外获得博士学位且在国外工作的科研人员,需在所从事的学科领域做出得到同行认可的较系统的创新贡献,并以第一作者发表SCI收录期刊论文10篇及以上,或TOPSCI论文5篇及以上。不作经费和任职年限要求。 

  破格条件:1“优秀青年科学基金”获得者;2年龄在40周岁(含)以内,博士毕业满5年,且被聘为副高级专业技术岗位满3的优秀科研人员,近5以第一作者发表SCI收录期刊论文10篇且TOPSCI论文不少于5篇,主持过至少1项国家自然科学基金项目,可申请破格晋升。 

  所外应聘人员,不作经费要求。待遇参照本所有关“引进人才待遇的暂行规定”执行(具体咨询人事教育处)。 

  自然科学研究系列副高级岗位聘用的人员,聘用时间原则上不超过10,在此期限内未能竟聘到正高级科技岗位的,原则上不得再竟聘正高级科技岗位。 

  四、岗位聘任程序 

  1、本人提交应聘所需材料; 

  2、研究所成立资格审核小组,承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核; 

  3、通过初审的有效候选人总人数少于3人(不含3人)时,将暂停本年度岗位招聘评审。 

  4、通过初审的申请人做竞岗答辨;以PowerPoint报告15分钟,提问5分钟; 

  5、研究所设岗位招聘评审委员会投票表决,票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过; 

  6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论决定和聘任。 

  五、应聘报名 

  1、报名时间:201711712:00前。 

  2、材料提交:提交报名材料(纸质)一式1份(资格初审通过后另行提交13份);同时提交材料电子版至rjc@niglas.ac.cn,邮件主题和附件均为“应聘四级研究员+岗位编号+姓名”。 

  3、报名材料内容 

  1)研究员(四级)申报表; 

  2)代表性论文论著全文(5篇、部); 

  3)其他成果证明复印件(首页复印件); 

  4)学历证书复印件; 

  5)专业职务聘任证书复印件; 

  6)科研成果自评表 

  注:应聘者对提供材料的真实性负责,若发现有虚假材料,取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准,接受和出版中成果,以及所内申报人员用于副研评审的论文等成果不计入。 

  4、竞岗报告(资格初审通过后提交) 

  PowerPoint形式的15分钟以内报告,内容包括以下几方面: 

  1)基本情况(学历、简历等); 

  2)科研成果(任现职以来的工作成果和创新点); 

  3)自我评价(工作能力和水平); 

  4)工作设想(在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务,拟开展的重点工作和预期成果)。 

   六、联系人及联系方式 

  联系人:尤本胜  中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处  

  联系电话: 02586882030  E-mailrjc@niglas.ac.cn 

  单位网址:http//www.niglas.ac.cn 

  单位地址:210008 江苏省南京市北京东路73 

  本通知条款解释权归研究所人事教育处。 

    

  附表1:研究员(四级)申报表 

 

                                                                                                                             人事教育处

                                                                                                     中国科学院南京地理与湖泊研究所 

                                                                                                              二〇一七年十月三十日